主要职责:
1、产品研发和技术改进。
2、技术调研和可行性分析,制订研发方案,并推动实施。
3、跨部门协作,与销售、生产等合作,兼顾客户需求、生产工艺、成本控制等因素。
4、编写技术文件、专利申报等,确保技术资料规范完整。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械相关专业。
2、5年以上研发工作经验。(真实的设计研发,包括制图、编制技术文件等)
3、了解APQP的基本相关知识。
主要职责:
1、根据产品图纸,编制工艺卡、作业指导书、流程图等工艺文件。
2、能刀具选择,参数制定,优化刀具使用方案。
3、加工中心或车床工装夹具和一般检具的设计、选型与验证。
4、编制并更新PFMEA。
5、推进阶段性工艺改进。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械相关专业。
2、3年以上生产制造工艺工作/机械加工领域。
3、能编制工艺卡、作业指导书、流程图、PFMEA。
4、能设计加工中心或车床工装夹具和一般检具。
5、熟悉车、铣等机加工领域的刀具、机床、工装等。
主要职责:
1、供应商管理:开发,评估,考核供应商,建立合格供应商名录;洽谈合作,签订采购合同,处理供应商对账,付款,异常问题(质量,交期,售后)。
2、采购执行:完成物料询比价、商务谈判、订单跟进及交付协同,处理开发过程中的品质异常等问题;落实采购流程合规性要求。
3、成本与价格管控:控制采购成本;优化采购方案,控制采购预算。
4、流程与单据管理:登记采购台账,整理采购档案;配合财务对账,发票核销,付款申请。
5、质量与风险管控:对接质检,跟进来料质量,处理异常,管控供应链风险。
6、及时反馈采购进度,异常情况,保障生产。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电、数控等相关专业。3年以上供应商开发/技术采购相关工作经验。
2、熟悉车、铣、镗等机加工艺,主动开发、筛选优质供应商,完成供应商资质审核、现场评估、推动供应商完成样品打样、小批量试产。
3、具备跨部门协作能力,能高效协调研发、生产、品质等多团队需求。
4、具备风险预判与应急处理能力,能应对供应链突发情况。
5、持有C1驾照,驾龄3-5年以上。
主要职责:
1、作为相应区域的负责人,负责区域内年度营销目标的达成和区域团队/分公司的管理。
2、负责维护老客户、经销商、代理商,开拓新客户、新经销商和新代理商,保持良好的客户关系。
3、负责新产品的推广和销售等工作。
4、负责合同谈判、合同签署、回款和开票等工作。
5、负责客户选型、交付、安装和售后工作安排。
6、负责客户培训、技术指导等内外部相关工作安排。
7、负责行业、市场、客户信息的收集及分析、反馈,不断提升行业知名度和客户满意度。
8、完成每周、月度、年度销售数据的统计、分析和汇总。
9、按照公司内部规定的流程完成相关工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械类/自动化类专业优先。
2、3年及以上机械行业销售或技术相关工作经验。
3、有数控机床、工装夹具、刀具、机加工工艺等相关经验者优先考虑。
4、沟通协作能力良好,抗压性强,具备持续学习能力。
5、有C1驾驶执照者优先。
主要职责:
1、图纸和技术文件管控。
2、项目台账与进度跟进。
3、会议管理与公文处理。
4、研发物料、样品与外协对接。
5、部门行政与体系辅助工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,机械相关专业。
2、精通Excel台账制作、数据统计、报表排版。
3、会简单图纸识别、技术文档排班优先 。
4、5年以上研发文员工作经验,尤其图纸版本管理及发放回收管理经验。
5、有体系内、外审审核员证书的优先。
RECRUITMENT
福利保障 假期福利
舒适办公环境,完善住宿配套 法定年休假
合规缴纳五险一金,额外配置商业保险 婚嫁、产假、护理假、丧假等法定假期
带薪病假
员工福利 成长发展
节假日礼品、生日关怀 清晰晋升通道,内部岗位竞聘
团建活动、员工旅游 导师带教,一对一指导
文体活动、系统化培训 行业前沿学习机会、外部进修
英才招聘
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福利保障 假期福利
舒适办公环境,完善住宿配套 法定年休假
合规缴纳五险一金,额外配置商业保险 婚嫁、产假、护理假、丧假等法定假期
带薪病假
员工福利 成长发展
节假日礼品、生日关怀 清晰晋升通道,内部岗位竞聘
团建活动、员工旅游 导师带教,一对一指导
文体活动、系统化培训 行业前沿学习机会、外部进修
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福利保障 假期福利
舒适办公环境,完善住宿配套 法定年休假
合规缴纳五险一金,额外配置商业保险 婚嫁、产假、护理假、丧假等法定假期
带薪病假
员工福利 成长发展
节假日礼品、生日关怀 清晰晋升通道,内部岗位竞聘
团建活动、员工旅游 导师带教,一对一指导
文体活动、系统化培训 行业前沿学习机会、外部进修
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